Phòng Hành chính – Kế toán tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng các vấn đề sau:

            a) Công tác Tổ chức nhân sự: Quản lý hồ sơ viên chức, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng viên chức và người lao động; Tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng và kỷ luật; công tác bảo hiểm xã hội và chế độ chính sách trong viên chức và người lao động trong Nhà trường; Theo dõi, thống kê nhân sự, sắp xếp, rà soát vị trí việc làm; phụ cấp tiền lương báo cáo định kỳ theo quy định của cơ quan quản lý cấp trên và Hiệu trưởng;

b) Công tác cải cách hành chính; Công tác phòng, chống tham nhũng lãng phí:

Thực hiện công tác thẩm tra về thể thức và tính pháp lý của các văn bản, tiếp nhận văn bản đi, đến; quản lý con dấu đúng theo quy định; theo dõi quản lý, sửa chữa, bảo dưỡng và vận hành hệ thống mạng, hệ thống wedsite của nhà trường; thực hiện quản lý cơ sở vật chất, tài sản của Nhà trường; tổ chức thực hiện công tác bảo vệ nội bộ, đảm bảo an ninh trật tự, vệ sinh môi trường và phòng cháy chữa cháy trong Nhà trường; phối hợp với cơ quan công an và chính quyền địa phương trong công tác bảo vệ đơn vị;

c) Công tác quản lý tài chính, tài sản; lập dự toán thu - chi hàng tháng, hàng quý, hàng năm của Trường; quản lý các khoản thu - chi; lập quyết toán hàng tháng, hàng quý, hàng năm theo đúng quy định về chế độ tài chính kế toán của Nhà nước; kiểm kê tiền mặt theo quy định; thực hiện chứng từ kế toán, báo cao tài chính, sổ sách kế toán; theo dõi tài sản, công cụ dụng cụ; kiểm kê tài sản hàng năm theo quy định; theo dõi báo cáo các loại thuế (thuế thu nhập cá nhân, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng...); thực hiện thống kê, làm báo cáo theo quy định cơ quan quản lý cấp trên và của Hiệu trưởng.

          d). Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.